Forskjell mellom versjoner av «Arbeidsmøljeloven»
Hopp til navigering
Hopp til søk
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | Du trodde kanskje at den korrekte termen var '''arbeidsmiljøloven'''? TA DEG TEL FAENS DI FØRBAINNA GORRHYSA! '''Arbeidsmøljeloven''' er et regelverk for oppbevaring, bruk og inntak av [[mølje]] i arbeidstiden. | + | Du trodde kanskje at den korrekte termen var '''arbeidsmiljøloven'''? TA DEG TEL FAENS DI FØRBAINNA GORRHYSA! '''Arbeidsmøljeloven''' er et regelverk for oppbevaring, bruk og inntak av [[mølje]] i arbeidstiden. Loven regulerer dessuten hvem som kan kalle hvem for søring. '''Arbeidsmøljeloven''' er en del av klassisk [[matrett]]. |
| − | |||
| − | '''Arbeidsmøljeloven''' | ||
==Sentrale punkter== | ==Sentrale punkter== | ||
Revisjonen fra 10. apr. 2020 kl. 21:11
Du trodde kanskje at den korrekte termen var arbeidsmiljøloven? TA DEG TEL FAENS DI FØRBAINNA GORRHYSA! Arbeidsmøljeloven er et regelverk for oppbevaring, bruk og inntak av mølje i arbeidstiden. Loven regulerer dessuten hvem som kan kalle hvem for søring. Arbeidsmøljeloven er en del av klassisk matrett.
Sentrale punkter
- §1 Det skal ikke være mugg på mølja.
- §2 DET SKAL IKKJE VÆRE MUGG PÅ MØLJA!
- §3 Når noen sier "Stopp!", siger sammen, eller signaliserer stans med tegnspråk er møljespisinga over.
- §4 Kun to personer kan ha flatbrødet i levergryta samtidig.
- §5 Kun én rognpose på tallerkenen i gangen.
- §6 Ikke spis i fin-skjorte eller -sko.
- §7 Man får spise så lenge man klarer.
- §8 Hvis det er din første dag med mølje på arbeid må du spise mølje.
Møljevernsorganisasjoner
Det finnes flere ideelle møljevernsorganisasjoner som arbeider med arbeidsmølje. På grunn av sentralisering har jobber per i dag alle organisasjonene fra Merbuda-triangelet.
Eksempler på organisasjoner:
- Greenhys
- Lever Uten Grenser og Kveis
- Rognposepiratene
- Skrei ungdom
- LEVEr
- Tastatur og ungrogn
- Torsk Fiskehjelp
- Kveisvesenet