Forskjell mellom versjoner av «Arbeidsmøljeloven»
Hopp til navigering
Hopp til søk
m |
m |
||
| Linje 14: | Linje 14: | ||
*§4 Kun to personer kan ha flatbrødet i levergryta samtidig. | *§4 Kun to personer kan ha flatbrødet i levergryta samtidig. | ||
*§5 Kun én rognpose på tallerkenen i gangen. | *§5 Kun én rognpose på tallerkenen i gangen. | ||
| − | *§6 Ikke spis i | + | *§6 Ikke spis i [[finskjorte]] eller -sko. |
*§7 Man får spise så lenge man klarer. | *§7 Man får spise så lenge man klarer. | ||
*§8 Hvis det er din første dag med mølje på arbeid må du spise mølje. | *§8 Hvis det er din første dag med mølje på arbeid må du spise mølje. | ||
Nåværende revisjon fra 17. jun. 2024 kl. 11:14
Du trodde kanskje at den korrekte termen var arbeidsmiljøloven? TA DEG TEL FAENS DI FØRBAINNA GORRHYSA! Arbeidsmøljeloven er et regelverk for oppbevaring, bruk og inntak av mølje i arbeidstiden. Loven regulerer dessuten hvem som kan kalle hvem for søring. Arbeidsmøljeloven er en del av klassisk matrett.
Sentrale punkter
- §1 Det skal ikke være mugg på mølja.
- §2 DET SKAL IKKJE VÆRE MUGG PÅ MØLJA!
- §3 Når noen sier "Stopp!", siger sammen, eller signaliserer stans med tegnspråk er møljespisinga over (ofte omtalt som poen-paragrafen).
- §4 Kun to personer kan ha flatbrødet i levergryta samtidig.
- §5 Kun én rognpose på tallerkenen i gangen.
- §6 Ikke spis i finskjorte eller -sko.
- §7 Man får spise så lenge man klarer.
- §8 Hvis det er din første dag med mølje på arbeid må du spise mølje.
- §9 Alle blir poen. Du òg.
Møljevernsorganisasjoner
Det finnes flere ideelle møljevernsorganisasjoner som arbeider med arbeidsmølje. På grunn av sentralisering jobber per i dag alle organisasjonene fra Merbuda-triangelet.
Eksempler på organisasjoner:
- Greenhys
- Lever Uten Grenser og Kveis
- Rognposepiratene
- Skrei ungdom
- LEVEr
- Tastatur og ungrogn
- Torsk Fiskehjelp
- Kveisvesenet