Forskjell mellom versjoner av «Ukeforskyvning»
(Ny side: <onlyinclude>Du trodde kanskje at arbeidsuken etter påske hadde fire dager? Dersom du følger loven, skal uken faktisk være kortere, som følge av '''ukeforskyvning'''.</onlyinclude>...) |
(Ingen forskjell)
|
Revisjonen fra 22. sep. 2016 kl. 05:43
Du trodde kanskje at arbeidsuken etter påske hadde fire dager? Dersom du følger loven, skal uken faktisk være kortere, som følge av ukeforskyvning.
Etter en bevegelig helligdag som faller på en mandag, slik som andre påskedag og andre pinsedag, begynner arbeidsuken på tirsdag. Dette gjelder også andre tilfeller der mandag er helgenerklært. Selv om det «egentlig» er tirsdag, regnes denne dagen likevel som juridisk mandag. Man er derfor forpliktet til å tenke på denne dagen som en mandag, og å ha «mandagsfølelse».
Ukedagene etter følger det samme mønsteret: Onsdag blir juridisk tirsdag, torsdag juridisk onsdag, og fredag juridisk torsdag. Ukeforskyvningen avvikles etter ordinær fredag, så lørdag er juridisk lørdag. Juridisk fredag faller derfor bort, slik at helgen kommer en dag tidligere. I tillegg til at mandagen er fri, slipper man altså å jobbe på fredag.