Arbeidsmøljeloven
Hopp til navigering
Hopp til søk
The printable version is no longer supported and may have rendering errors. Please update your browser bookmarks and please use the default browser print function instead.
Du trodde kanskje at den korrekte termen var arbeidsmiljøloven? TA DEG TEL FAENS DI FØRBAINNA GORRHYSA! Arbeidsmøljeloven er et regelverk for oppbevaring, bruk og inntak av mølje i arbeidstiden. Loven regulerer dessuten hvem som kan kalle hvem for søring. Arbeidsmøljeloven er en del av klassisk matrett.
Sentrale punkter
- §1 Det skal ikke være mugg på mølja.
- §2 DET SKAL IKKJE VÆRE MUGG PÅ MØLJA!
- §3 Når noen sier "Stopp!", siger sammen, eller signaliserer stans med tegnspråk er møljespisinga over (ofte omtalt som poen-paragrafen).
- §4 Kun to personer kan ha flatbrødet i levergryta samtidig.
- §5 Kun én rognpose på tallerkenen i gangen.
- §6 Ikke spis i fin-skjorte eller -sko.
- §7 Man får spise så lenge man klarer.
- §8 Hvis det er din første dag med mølje på arbeid må du spise mølje.
- §9 Alle blir poen. Du òg.
Møljevernsorganisasjoner
Det finnes flere ideelle møljevernsorganisasjoner som arbeider med arbeidsmølje. På grunn av sentralisering jobber per i dag alle organisasjonene fra Merbuda-triangelet.
Eksempler på organisasjoner:
- Greenhys
- Lever Uten Grenser og Kveis
- Rognposepiratene
- Skrei ungdom
- LEVEr
- Tastatur og ungrogn
- Torsk Fiskehjelp
- Kveisvesenet